La BI ça vous gagne : Audience au 06/04/2012

C’est en passe de devenir une tradition, c’est reparti pour un tour, levons les jupes de la BI ça vous gagne! 🙂

Rappel des éditions précédentes:

Abonnements:

  • RSS : 20 sur Google Reader, 3 par Feedburner (hors Google Reader)
  • Twitter : 35
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Si on dédoublonne à la louche, ça fait autour de 50 personnes qui suivent le blog régulièrement, c’est top! Et puis je parle quantité, mais ne parlons pas de la qualité! Que des lecteurs/contributeurs de la plus haute valeur 😉

Statistiques WordPress:

On passe désormais au mois, l’historique est enfin suffisant:

Audience de la BI ça vous gagne, 06/04/2012

Ca fait trois mois qu’on fait plus de 1500 vues par mois. Pas mal! Et j’ai du mal à réaliser mais ça va faire 2 ans que ce blog existe. C’est cool 🙂

Top 10 des posts :

Pour le top des posts, j’ai filtré pour ne prendre que les vues sur les 3 derniers mois.

Title   Views
Home page   1,750
Gestion de Projet Décisionnel – Méthodes Agiles ou Cycle en V ?   483
Décisionnel Agile : Réaliser son Datawarehouse en itérations agiles   383
Modèle d’organisation de la DSI, ce qu’il ne faut pas faire.   374
Projet décisionnel : choisir la bonne technologie dans l’offre Microsoft SQL Server   164
Modélisation Dimensionnelle : Les Fondements du Datawarehouse (webcast)   128
Gestion de projet décisionnel – Les valeurs de l’Agilité   125
PowerPivot, BISM, Analysis Services et Marco Russo   118
Gestion des dates en Transact SQL   99
Pour ou contre les clefs étrangères dans le datawarehouse?   95

Je suis assez content de voir que la série d’articles sur l’Agilité ait aussi bien marché. Elle me plait bien cette liste.

Top 10 des référents:

Toujours sur les 3 derniers mois:

Title   Views
Search Engines   1,832
Twitter   93
joubertd.blogspot.com   76
Netvibes (RSS)   76
Google Reader (RSS)   62
bleent.com   47
frenchconnection.bi   27
Facebook   23
sauget-ch.fr   23
Viadeo   18

La grande arrivée des communautés dans la liste, bleent.com et FrenchConnection.bi.

Top 10 des mots clefs:

Encore sur les 3 derniers mois:

Search Views
organisation dsi 85
la bi ça vous gagne 42
organisation d’une dsi 24
apple relation client 16
organisation de la dsi 16
florian eiden 15
débuter un projet décisionnel 13
fleid 12
générateur expression régulière 12
ssis 12

Pour les mots clefs il faudrait que je travaille un peu le dataset, il y a pas mal de redondances et il faudrait prendre en compte les permutations des mots. Ca va finir en projet décisionnel cette histoire!

Conclusion :

On est sur un petit rythme de croisière, ça marche bien, le réseau se met en place, je suis happy 🙂

Si vous voulez quelque chose, ou au contraire que quelque chose vous dérange, c’est le moment de le dire! Il y a quand même de fortes chances que rien ne change, mais au moins ce sera sur le tapis! 😉

4 liens rapides pour la semaine (2012-14)

Je triche, j’en ai mis 5 🙂

  1. Sebastian Marshall, avec la rapide histoire de Mithridate VI, roi de l’antiquité, pleine d’inspiration.
  2. Robert Reich, avec la fable du siècle. C’est politiquement engagé. Je le précise même si c’est difficile à rater!
  3. Via Jason Kottke, un rappel du bon sens : il faut savoir augmenter sa masse salariale pour gagner plus. Découvrir et/ou prouver ça, ça c’est une très belle utilisation du décisionnel.
  4. Via Flowing Data, l’histoire de George Box, devenu statisticien par accident. Deux choses que j’aime beaucoup dans cet article : le focus du Monsieur tout du long de sa carrière sur l’application des théories dans le monde réel; et l’excellente idée du « Monday night beer session » expliquée dans l’avant dernier paragraphe. Il faut définitivement qu’on fasse ça pour la FrenchConnection.bi 🙂
  5. Tout commence avec cet article de blog qui explique pourquoi Apple ne peut pas produire ses iPads aux USA. Qui à mon sens expose un concept fascinant, le « Beer Game », qui est vrai, mais qui n’a rien à voir avec pourquoi Apple et la production d’iPads en Chine. Les contre-arguments chez Hacker News, et chez Evolving Excellence.

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BD : xkcd – Recommandations

L’image est peut-être petite, n’hésitez pas à cliquer dessus!

BD : xkcd - Recommandations

Traduction Approximative:

Shopping avant le recommandation sur Internet:

  • Lui : Elle est jolie cette lampe.
  • Elle : Et pas très chère.
  • Lui : On la prend?
  • Elle : Ok!

Shopping maintenant:

  • Lui : Elle est jolie cette lampe.
  • Elle : Sur Amazon elle n’a que 1,5 étoiles. Tous les commentaires disent d’éviter cette marque.
  • Lui : Celle là a de bonnes revues.
  • Elle : Attends, un gars dit que lorsqu’il l’a branché, il a eu un gout métallique dans la bouche et ses chats sont devenus sourds.
  • Lui : Erf… Et pourquoi pas… Non, un commentaire fait remarquer qu’elle ressemble à un utérus.
  • Lui : Ok, j’ai trouvé un artisan suisse qui a des notes parfaites. Ses lampes valent au minimum 1300 Francs, et on peut seulement aller dans sa boutique par télé-siège.
  • Elle : Tu sais, notre chambre est très jolie dans le noir.

Petit Rappel Consulting: Forfait, Régie, Régie forfaitée…

Régie : Engagement de moyen

« Sur ce projet nous allons mettre 3 personnes à temps plein, du 1erjanvier au 12 décembre. »

  • Si on finit avant : Option 1 : les consultants restent jusqu’à la fin. Option 2 : les consultants partent et ne facturent que le consommé.
  • Si on ne finit pas à temps : les consultants s’en vont, à moins de commander une nouvelle prestation.

Particularités

  • Pour le client : pilotage complet de l’activité des consultants sur la période
  • Pour les consultants : Aucun risque sur la facturation

Facturation

  • On négocie un TJ, Taux Journalier, pour chaque consultant. On détermine la date de début et la date de fin de la prestation (nb: les anglosaxons préférent manifestement le taux horaire au taux journalier).
  • On multiplie le TJ par le nombre de jours de présence dans le mois, ça donne une facture mensuelle.
  • On prévoit des conditions de sortie dans le cas où on veut finir avant la date de fin (pénalités, préavis, proposition de remplacement…)

Forfait : Engagement de résultat

« Nous finirons le projet tel que défini dans le cahier des charges, avant le 12 décembre. »

  • Si on finit avant : les consultants s’en vont
  • Si on ne finit pas à temps : les consultants restent à leur frais, voir encourent des pénalités de retard si le contrat le prévoyait

Particularités

  • Pour le client : aucun coût en cas d’échec du projet, les consultants ne sont pas payés
  • Pour les consultants : plus grosse facturation si on finit avant, la compétence est récompensée

Facturation

  • On négocie un coût global et une date de livraison. On définit un périmètre précis.
  • On inclut également un échéancier de paiement (30% au démarrage, 50% à la livraison, 20% post-garantie).

« Régie Forfaitée »

« Sur ce projet nous allons mettre 3 personnes à temps plein, du 1erjanvier au 12 décembre. Sur cette période nous devrons finir le projet tel que défini dans le cahier des charges. »

  • Si on finit avant : Option 1 : les consultants restent jusqu’à la fin. Option 2 : les consultants partent et ne facturent que le consommé.
  • Si on ne finit pas à temps : les consultants restent à leur frais, voir encourent des pénalités de retard si le contrat le prévoyait

Particularités

  • Pour le client : c’est le beurre et l’argent du beurre
  • Pour les consultants : argument de vente massue pour ouvrir un compte capricieux

Facturation

  • Mode régie avant l’instant T
  • Aucune facturation en cas dépassement, voir pénalités.

« Forfait régitisé »

« Nous finirons le projet tel que défini dans le cahier des charges, avant le 12 décembre. Sinon nous mettrons 3 personnes à temps plein jusqu’à ce qu’il soit terminé »

  • Si on finit avant : les consultants s’en vont
  • Si on ne finit pas à temps : on bascule en régie à durée indéterminée

Particularités

  • Pour le client : Les consultants sont motivés pour finir rapidement, et si ça dérape on a un engagement de moyen pour terminer. Ça évite les consultants qui jettent l’éponge et disparaissent en cas d’échec.
  • Pour les consultants : c’est le beurre et l’argent du beurre.

Facturation

  • Mode Forfait avant l’instant T
  • Bascule en mode régie en cas de dépassement, TJ à fixer avant de commencer.

Le nommage des modes mixtes peut varier, voir s’inverser, soyez donc attentif à la formulation de qui doit faire quand ça dérape. J’espère que ça aidera ceux qui nageaient encore avec les définitions 🙂

Notez que pour ceux qui partent sur de l’Agile, le mieux est souvent de travailler en régie. Les itérations provoquant souvent des glissements de périmètre – c’est le but en même temps – une contractualisation au forfait impliquera donc la rédaction de nombreux avenants. Cela devient rapidement pénible et limite le flux de productivité.

Je terminerai en rappelant qu’indépendamment des contrats, vos clients et vos consultants sont des êtres humains qu’il est très facile de démotiver / vexer / fâcher. Une relation de consulting doit être une relation de confiance, sinon aucun travail productif ne sera effectué. Ne gâchez pas cette relation en voulant être trop agressif d’entrée de jeu. Un consultant sous facturé (donc indirectement sous payé / mal valorisé) en régie longue ne fera jamais du très bon travail. Un client qui se sent arnaqué vous allumera toujours au moment de la recette. Sachez rester dans le gagnant-gagnant !

Un dernier conseil pour les clients : demandez une période d’essai, quel que soit le type de prestation. En régie : une période de 15 jours pendant laquelle vous pouvez arrêter la prestation sans frais ; en forfait : un premier mini-projet pour tester la capacité à livrer de l’équipe. Ne vous enfermez pas dans des relations inconfortables au boulot, vous avez votre vie personnelle pour ça… Plus sérieusement, n’ayez pas de scrupules : les bons consultants choisissent leurs clients, alors faites la même chose !

Ce soir – Paris 15ème – Afterworks FrenchConnection.bi

C’est un peu mon obsession du moment donc je récidive, FrenchConnection.bi c’est:

  • Pourquoi : Démystifier le décisionnel Microsoft. Faire reconnaître la France comme lieu de compétence dans le domaine.
  • Comment : Créer une communauté pour échanger nos expériences (ou absence d’expérience :)), quel que soit son point de vue sur la discipline (pro / anti, utilisateur / développeur / décideur…)
  • Quoi : Des événements sur plusieurs jours, des articles de blog, de la bière fraîche le soir après une dure journée à la mine…

Donc si pour vous la BI Microsoft c’est encore mystique – je vous rassure pour moi ça l’est toujours – que ce soit techniquement ou à la suite de la lecture d’un doc marketing de Microsoft, alors la communauté FrenchConnection.bi est faites pour vous !

FrenchConnection.bi - Trop la classe les frenchies!

Comment en faire partie? Il suffit de venir ce soir (22/03/2012) à partir de 19h30 au Charly Birdy (place Étienne Pernet, 15ème – Métro 8 Felix Faure ou Commerce). Cherchez nos trombines, venez juste dire bonjour, on s’occupe de tout 🙂

Je termine en vous disant que certes, comme toute initiative collective elle repose d’abord sur des efforts individuels. Que ce soit Jean-Pierre, qui sans conteste a abattu la plus grosse part du boulot, Aurélien, François, Romuald ou moi, on a eu la chance de participer aux coulisses du truc. Mais ce n’est pas notre communauté. La page « Qui sommes nous » sur le blog se sert de nos noms pour fournir un peu de crédibilité à l’initiative. Soyez certains qu’à terme cette page sera remplacée par la (future) longue liste des membres de la communauté. Et vu qu’on est des frimeurs on mettra une page « à l’origine » avec nos tronches dessus, mouhahaha ! Hum, pardon je m’égare…

A ce soir! 🙂

La vérité essentielle du business : quelques exemples

Plus tôt cette semaine je vous parlais de ce que je considère comme la vérité essentielle du business: identifier pourquoi l’entreprise fait ce qu’elle fait.

C’est loin d’être mon idée, en effet j’ai été inspiré par Simon Sinek (Site | Blog) dont c’est le crédo, et plus près de moi par Emmanuel Toniutti (Site | Blog). Répondre à cette question est notamment une des premières étapes de la démarche d’Emmanuel lorsqu’il intervient en conseil stratégique.

Toujours est t’il que même si ce n’est pas mon idée, j’y adhère complétement, et je m’en fais encore une fois le relai!

Par souci de clarté je me suis limité à 2 exemples la fois précédente (la FNAC et les bibliothèques municipales). Aujourd’hui je reviens sur le sujet pour l’illustrer par d’autres.

Notez que ce pourquoi est très difficile à identifier pour la plupart des sociétés. On pourrait penser que ce serait la première chose affichée sur leur site web, mais non. On a le What, qu’est ce que fait la société, on a le How, comment elle le fait, mais quasiment jamais le Why. Dommage.

Amazon.com

  • Why : « Amazon… a place where builders can build »
  • How : « We hire the world’s brightest minds and offer them an environment in which they can invent and innovate to improve the experience for our customers »
  • What : « We’ve revolutionized the online shopping experience, cloud computing and the book »

Toutes le citations viennent de la page de recrutement.

En fait Amazon n’est pas dans le retail, c’est juste une conséquence de leur mission principale : créer un lieu où les constructeurs peuvent oeuvrer. Cela explique qu’ils fassent aussi du Cloud, qui n’a rien à voir avec le Retail.

Apple

  • Why : Remettre en cause le status-quo : « Think Different »
  • How : Focus sur le design, refuser les compromis
  • What : « Here’s to the crazy ones (…) they have no respect for the status quo (…) We make tools for these kinds of people ».

Ce sera d’ailleurs certainement le prochain challenge d’Apple: lutter contre le status quo alors qu’ils sont en quasi monopole. Pas évident.

Day9.tv

  • Why : « We believe society has forgotten how to play »
  • How : Contruire une communauté : « Whether you’re a veteran, a newbie, male, female, a parent, a student, or a total nongamer, you too can join in the fun »
  • What : Pub sur Twitch.tv, T-shirts sur Jinx.com

C’est mon « coach de fun » personnel 🙂 Sean Plott (Day9 est son pseudo) a écrit un manifeste qui explique la vision qu’il a pour sa société. Au premier degré, il fait des vidéos sur YouTube qui expliquent un jeu vidéo. En arrière plan, c’est une leçon de vie sur la stratégie et l’esprit de compétition.

Floor64 (Techdirt)

  • Why : Promouvoir une idée : « We believe, as did economist Paul Romer, that « infinite goods » are the very building blocks of innovation »
  • How : Techdirt est surement l’un des meilleurs blogs qui traitent des sujets économie et business
  • What : De la pub sur le blog, du consulting à travers les « Insight Communities »

C’est d’ailleurs en lisant Mike Masnick, le CEO de Techdirt, que j’ai compris l’économie numérique.

Ford

  • Why : Henri Ford en 1909 : « I’m going to democratize the automobile. When I’m through, everybody will be able to afford one, and about everybody will have one »
  • How : Réduction du prix unitaire. Création d’une classe moyenne capable de consommer (indirectement).
  • What : Des voitures!

Pari réussi! Même question que pour Microsoft : quoi faire maintenant?

Google

  • Why : « Organize the world’s information and make it universally accessible and useful »
  • How : Proposer des produits « gratuits« , fabriqués par les meilleurs développeurs au monde
  • What : De la pub

On pourrait parler des heures de Google. Mais en version courte je crois que leur pourquoi leur convient très bien.

iFixit

  • Why : « Fixing the world, one piece of hardware at a time”
  • How : Mettre à disposition gratuitement des manuels de réparation collaboratifs très très bien faits.
  • What : Des outils, des pièces détachées

iFixit a également écrit un manifeste sur leur courant de pensée. J’adhère complétement, j’essaye d’ailleurs de le respecter sur chacune de mes livraisons.

Microsoft

  • Why : « A computer on every desktop and in every home »
  • How : Faire du matériel une commodité afin de faire baisser son prix, cf Joel Spolsky.
  • What : Des systèmes d’exploitation, des logiciels

Comme le dit Jeff Atwood: on sent bien que depuis que Microsoft a réussi à accomplir son pourquoi – tout du moins aux USA et en Europe – ils sont un peu perdus sur quoi accomplir ensuite.

O’Reilly

  • Why : « O’Reilly Media spreads the knowledge of innovators »
  • How : « (…) by amplifying « faint signals » from the alpha geeks who are creating the future »
  • What : Des livres, des conférences…

Le plus gros dilemme des éditions O’Reilly? Justifier pourquoi faire payer leurs livres électroniques plutôt que de les distribuer gratuitement. Cela n’aiderait-t’il pas plus à la diffusion du savoir?

Zappos

  • Why : « Provide the best customer service possible »
  • How : Toute l’organisation de la société est structurée autour du SAV.
  • What : Des chaussures!

C’est-à-dire que Zappos, ils ne vendent pas des chaussures, ils vendent le meilleur SAV au monde. C’est magnifique 🙂

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Si vous connaissez d’autres pourquoi, y compris et surtout le votre ou celui de votre société, n’hésitez pas à l’indiquer dans les commentaires 🙂