Combien de personnes avez-vous dérangé aujourd’hui?

Un petit concentré de bon sens de Brendan Daws (via Max Voltar) :

« Le monde est rempli de choses moyennes faites par des gens qui ne veulent déranger personne, ou par des gens qui ne recherchent que la reconnaissance de leurs pairs. »

Cette idée est loin d’être neuve, la remise en cause du statu quo qui dérange la masse endormie, elle revient d’ailleurs souvent chez Seth Godin et consort, ça fait juste du bien de la voir se propager.

Pour ma part, vu le nombre de personnes qui m’en veulent au boulot, c’est vraiment que je dois faire des choses hors du commun 😀

D’ailleurs il ne faut pas oublier son corolaire : lorsque des gens s’énervent au boulot, ce n’est pas forcément un mauvais signe. En effet, cela signifie qu’ils se préoccupent encore suffisamment de ce qu’ils font pour que cela puisse provoquer des émotions fortes comme de la colère. A tord ou à raison, c’est au manager de gérer, mais au moins les émotions sont là, et cela il faut le cultiver.

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