Tag Maslow

4 liens pour la semaine (2013-20)

Fleid 2 commentaires

Du business, du management, et un peu d’amour pour Excel:

  1. Kevin Meyer avec 2 signes très clairs pour qualifier une future relation commerciale. Rien de tel que la société qui gèle le paiement des fournisseurs les 3 derniers mois avant la publication des chiffres en bourse. Juste scandaleux.
  2. Vance Crowe avec une belle histoire de ce qu’il est possible de négocier quand il n’y a plus d’argent dans la caisse – confère lien n°1 😉 (Via HN)
  3. Alaister Low nous fait un rappel sur la pyramide de Maslow et son application en management et ressources humaines. Une bonne piste à suivre pour les managers dont le turnover explose.
  4. James Kwak qui rend un peu d’amour à Excel. Tout comme Rob Collie, je suis partisan du fait qu’Excel soit l’outil fondamental de la boîte à outils des « cols blancs », au même titre que le bloc note il y a 30 ans. Maintenant à chacun de prendre en main sa propre formation pour bien l’employer. (Via HN)

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4 liens rapides pour la semaine (2012-31)

Fleid 4 commentaires

Pas mal de très bons articles en ce moment, le choix a été difficile!

  1. L’excellente lettre du CEO de BuzzFeed qui explique le positionnement de sa start-up, relayée par Chris Dixon, via Jason Kottke. La lecture stratégie de la semaine.
  2. Par Hunter Walk: recruter sans entretien. Je suis vraiment partisan de cette nouvelle manière de penser: l’entretien n’est pas l’examen unique et ultime du recrutement, ce n’est que l’étape intermédiaire entre tester rapidement les candidatures pour éviter de perdre son temps (le manque de confiance qu’on peut avoir aujourd’hui dans les CV me désole, surtout au niveau des SSII) et travailler ensemble, avec le futur collaborateur/consultant, sur un vrai sujet, pour appréhender sa vraie valeur.
  3. Dan Ariely sur l’hypocrisie morale qui accompagne le pouvoir. Attention à ne pas tomber dans le piège soi-même! Un beau contre exemple en passant: l’humilité de l’avocat de Jack Daniels pour faire respecter son trademark.
  4. Enfin, Dan Wineman qui se lache sur VMware. Et il arrive à caser la pyramide de Maslow dans sa diatribe. Respect 😉

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Hiérarchies

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Des hiérarchies, oui, mais pas celles de SSAS 🙂

  • Celle dont on commence sérieusement à douter:

Dilbert.com

Boss : Selon le dernier sondage anonyme des collaborateurs sur l’intranet, vous n’avez pas confiance dans le management. Vous pouvez m’en dire plus?

Boss : Oh. En effet.

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