Finies les vacances!

Et voilà, les vacances c’est fini, et je dois avouer que ça été une vraie bonne coupure par rapport au boulot.

Le soleil m’a suivi dans mon périple et j’en ai profité pour rattraper des tonnes d’articles de blog en retard sur mon transat (vive l‘iPhone + Reeder + Instapaper)

J’ai également pu commencer Evolving Excellence – une compilation imprimée du blog du même nom de Kevin Meyer et Bill Waddell qui parle de lean manufacturing. Je trouve que c’est un bon premier départ pour découvrir cette philosophie du monde du travail. Comme pour l’Agilité, c’est avant tout un ensemble de valeurs, et ces valeurs m’interpellent. Je vous ferrai un retour quand j’aurai cerné le sujet 🙂

Bla bla bla, à peine rentré et je commence déjà à pontifier! Je vais calmer tout ça avec une BD ou deux et ça ira mieux 🙂

2 x 4 liens rapides pour la semaine (2011-20/21)

J’ai un peu honte d’avoir séché la semaine dernière, un gros coup de flemme suite à une semaine trop remplie. Du style de vie, des RH, du marketing, voici 8 liens variés pour me rattraper 🙂

  1. Phil Gyford sur l’avantage de vivre léger pour mieux résister aux catastrophes.
  2. Tant qu’on parle de minimalisme, la frugalité c’est bien mais ça ne doit pas empêcher de bien s’équiper. Ça me rappelle le point 9 du test de Joel Spolsky: « best tools money can buy » – qui n’a rien de contradictoire avec le lean, bien au contraire.
  3. Un petit rappel si vous cherchez une ressource, ou si vous cherchez un job : personne n’est vraiment bon aux entretiens, alors arrêtons de leur prêter autant d’importance.
  4. Deux avis qui pourraient sembler opposés mais qui ne le sont pas: James Turner sur comment les process tuent la passion des développeurs et 37 Signals avec « Oublier la passion, se concentrer sur le process« . Je triche en les opposants: ils ne parlent pas de la même chose quand ils parlent de process. Le message est le même : pour réussir il faut avoir la passion de l’exécution, de la réalisation, et à ce moment là on peut ignorer les règles et travailler dans n’importe quel contexte.
  5. Un excellent article sur la formation dans le milieu des consultants informatiques : « J’aime mon budget IT serré et mes développeurs stupides. » A ajouter aux idées à prendre en compte pour l’organisation de sa DSI
  6. Horace Dediu et son magnifique « Rawr Chart« . J’aime ce graphique car il permet de comprendre immédiatement les positionnements complétement différents d’Apple et Nokia. D’une manière générale les analyses d’Asymco sont toujours de très grande qualité.
  7. Un habitué des lieux: Seth Godin sur l’illusion de grandeur qui consiste à considérer sa marque, ou sa société, exceptionnelle au point de penser que ce n’est pas juste quand la concurrence gagne. Très saine lecture que ce soit pour un CEO de multinationale ou le patron d’une boîte de 10 consultants.
  8. Kevin Meyer d’Evolving Excellence sur comment l’optimisation des moteurs de recherche et sites de contenu met en place un filtre effrayant sur notre vue du monde.

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4 liens rapides pour la semaine (2011-16)

Et c’est reparti pour un tour!

  1. Via Ben Casnocha, un article sur comment les CEO peuvent améliorer leurs discours. C’est applicable à tous.
  2. Bill Waddell sur comment cultiver une vraie culture d’entreprise. Comme tout ce qui vient du mouvement lean, c’est très pratique et très intéressant.
  3. Seth Godin en 2 articles sur ces entreprises qui nous vendent du rêve, puis qui se cachent derrière l’anonymat des processus quand elles ne délivrent pas.
  4. Enfin, Swiss Miss qui nous rappelle que posséder est un fardeau. Une bonne suite à Seth Godin juste au dessus non? 🙂

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4 liens rapides pour la semaine (2011-13)

C’est reparti!

  1. Si vous jouez ou avez joué à FarmVille, un très bon article de You Are Not So Smart sur le biais qui nous pousse à y retourner, encore et encore.
  2. Penelope Trunk sur pourquoi les employés problématiques ne sont jamais virés. Un point de vue intéressant.
  3. Les évangélistes du mouvement « Lean » à la défense de la notion flux tendu suite aux problèmes d’approvisionnement des compagnies ayant des fournisseurs au Japon. J’aime beaucoup leurs arguments.
  4. Un excellent article qui explique la comptabilité aux gens d’origine technique. Ça m’a ouvert les yeux, franchement c’est très très bien foutu.

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La crise économique en un article

J’ai enfin trouvé la manière ultime de comprendre la crise le plus rapidement et le plus simplement possible.

Quand je parle de crise, je parle avant tout de la crise économique mondiale, mais également des instabilités (doux euphémisme) que vit en ce moment le bassin méditerranéen et qui à mon avis ont les mêmes racines.

La crise économique, résumée en une page de graphiques, c’est ici.

La crise économique et l’incapacité de nos dirigeants à y répondre, c’est là.

[Edition 28/02/2011] Il suffit que j’ouvre ma grande bouche sur un sujet casse-gueule comme celui là pour que dès le lendemain je trouve un contre-avis intéressant. En gros les deux côtés sont d’accord sur les causes des crises (disparition de la classe moyenne), mais là où comme solution Reich propose une augmentation des taxes pour les plus riches et les corporations, Kevin Meyer répond que cela ne contribuera qu’à la fuite de cette population vers des havres financiers. Il n’a pas tord le bougre! Du coup je reste convaincu sur l’explication de la crise mais je bascule dans l’indécision quant à la solution au problème. Il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis… 😉

Par ailleurs je rajoute le blog Evolving Excellence dans mon blogroll, il y a des choses vraiment intéressantes à lire là bas.